Wozu Coaching? oder: Die Lösung liegt im System!

Wenn Sie das Gefühl haben, sich bei bei aktuellen Fragestellungen und Problemen, Entscheidungsfindungen, Veränderungen und Umstellungen in beruflichem wie im privaten Kontext im Kreis zu drehen, kann ein Coaching weiterhelfen.

Ein systemischer Coach hilft seinem Klienten dabei, seine eigene Lösung zu finden und versteht sich als Prozessbegleiter; nicht als Berater, der Lösungen vorgibt.

Systemisches Coaching geht davon aus, dass die Lösung im System liegt und unterstützt Sie dabei, ihre beruflichen und persönlichen Anforderungen mit Ihrer eigenen Persönlichkeit in Einklang zu bringen. Mit Hilfe spezifischer Tools, Techniken und Interventionen werden Ihre eigenen Potenziale und Ressourcen freigesetzt. So werden Sie in die Lage versetzt, optimale Strukturen und Abläufe zu finden, die eine gute Zusammenarbeit und letztendlich gute Arbeitsergebnisse ermöglichen.

Mit anderen Worten: Die Lösungen und Möglichkeiten für Ihre Themenstellungen tragen Sie bereits in sich! Systemisches Coaching unterstützt Sie dabei, diese zu entdecken und weist Ihnen neue Perspektiven, Ideen und alternative Handlungsvarianten auf.

Coaching versteht sich auch als moderne Führungsmethode, die dazu beiträgt, Selbstverantwortung und unternehmerisches Denken und Handeln der Mitarbeiter zu fördern. Eine professionelle Begleitung von Veränderungen in Unternehmen sowie die individuelle Optimierung der Leistung der Mitarbeiter sind Teil dieses Prozesses.

"Der Glaube, dass die eigene Sicht der Wirklichkeit die Wirklichkeit schlechthin bedeute, ist eine gefährliche Wahnidee"

(Paul Watzlawick)